Тесты

Тест Люшера (цветовой тест)

Тест Люшера — один из методов точной диагностики психофизиологического состояния человека. Разработчик теста — швейцарский ученый Макс Люшер. Особенность теста Люшера в том, что результаты выявляются на основании цветовых предпочтений респондента. Тестируемый выбирает наиболее приятные ему цвета. На основе очередности выбора выявляется общее состояние человека на данный момент. В настоящее время многие работодатели используют тест Люшера для лучшего ознакомления с новыми сотрудниками. Но это не всегда правильный выбор. Дело в том, что задача теста — определить состояние человека конкретно на момент текущего времени. Уже через несколько недель оно может измениться. Многие психотерапевты и невропатологи обращаются к тесту Люшера, чтобы лучше сориентироваться в состоянии пациента.

Пользоваться тестом Люшера нужно прежде всего для определения причины стресса, выявления общего состояния человека. Известно, что все люди, не страдающие дальтонизмом, видят цвета одинаково. Но при этом предпочтения у всех разные. Именно на основе индивидуальных предпочтений и был разработан этот тест. Тестируем делает выбор бессознательно, раскрывая при этом настоящее положение дел, творящихся в его внутреннем мире. О тесте Люшера написано немало, метод пользуется заслуженной известностью.

Впервые свою теорию Люшер представил вниманию мировой научной общественности в двадцать три года. Метод молодого ученого привлек внимание лучших специалистов всего земного шара, и до сих пор остается востребованным и популярным. Этим методом пользуются во всех странах мира. Теория восприятия цвета использована Люшером также в промышленности — он консультирует разработчиков предметов интерьера в правильном подборе цветовых решений мебельной и текстильной продукции. Уже при жизни профессора основаны Центр диагностики Люшера (Рим) и Институт Макса Люшера (Падуя). Сам профессор живет и преподает на родине в Швейцарии, но регулярно навещает возглавляемые им итальянские научные центры.

Show More

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button
Close
Close